Konflikte zwischen Gesellschaftern
Wenn Geschäftsbeziehungen auf die Probe gestellt werden, braucht es kluge Lösungen. Wir helfen dir, Klarheit und Wege zu finden.
Streit unter Gesellschaftern kann das gesamte Unternehmen gefährden. Oft geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Vertrauen, Erwartungen und unterschiedliche Vorstellungen über die Zukunft. In dieser Phase hilft es, einen kühlen Kopf zu bewahren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Auf dieser Seite findest du erste Orientierung, häufige Fragen – und Wege, wie du Konflikte im Gesellschafterkreis klären oder eskalationsfrei lösen kannst.
Was tun bei unterschiedlichen Zukunftsvorstellungen?
Wachstum, Verkauf, Rückzug? Was, wenn Gesellschafter:innen unterschiedliche Ziele verfolgen?
Wie lassen sich Entscheidungsblockaden lösen?
Wenn keine Mehrheit mehr zustande kommt: Welche Wege gibt es, um wieder handlungsfähig zu werden?
Wie können Konflikte ohne Rechtsstreit beigelegt werden?
Mediation oder moderierte Gespräche bieten Möglichkeiten, Lösungen selbst zu gestalten, bevor Gerichte eingreifen müssen.
Externe Begleitung kann den Unterschied machen
Ob als Mediator:in oder als erfahrene:r Berater:in – eine neutrale dritte Person hilft dabei, die Sachebene wieder in den Fokus zu rücken, emotionale Spannungen zu entschärfen und faire Lösungen zu entwickeln, die für alle tragbar sind.
Du brauchst Orientierung in einer schwierigen Unternehmensphase?
Die SolveGroup unterstützt dich diskret und pragmatisch. Gemeinsam finden wir passende Wege – von der Mediation bis zur strategischen Neuaufstellung.