Was ist Co-Mediation?
Co-Mediation ist ein Mediationsverfahren, bei dem zwei Mediator:innen gemeinsam durch den Prozess führen. Sie arbeiten im Tandem – mit klarer Rollenverteilung und abgestimmter Moderation. Diese Methode bringt zusätzliche Perspektiven, fachliche Vielfalt und mehr Stabilität in herausfordernde Verfahren.
👥 Wann wird Co-Mediation eingesetzt?
- Bei komplexen oder vielschichtigen Konflikten
- Wenn mehrere Beteiligte oder Gruppen involviert sind
- Bei hohem emotionalem Stress oder drohender Eskalation
- Wenn Themen aus verschiedenen Fachbereichen (z. B. Technik & Recht) zusammentreffen
🧠 Was sind die Vorteile von Co-Mediation?
- Zwei Perspektiven – mehr Wahrnehmung, mehr Ausgleich
- Mehr Sicherheit bei schwieriger Gruppendynamik
- Fachliche Ergänzung: z. B. juristisch + pädagogisch
- Flexible Reaktion bei emotionalen Reaktionen oder Rückzug
Co-Mediation schafft Raum für echte Verständigung – auch wenn Themen, Temperamente oder Interessen sehr unterschiedlich sind.
🤝 Wer eignet sich als Co-Mediator:in?
Co-Mediator:innen sollten einander respektvoll ergänzen – sei es durch beruflichen Hintergrund, Geschlecht, Erfahrungszugang oder Haltung. Die SolveGroup arbeitet interdisziplinär und bewusst vielfältig – z. B. mit Mediator:innen aus Recht, Technik, Psychologie, Beratung oder Wirtschaft.
Wir bieten auch Co-Mediation in Form von Mediationsteams an – z. B. weiblich/männlich, juristisch/sozial, senior/junior.
💡 Du willst ein Mediationsteam mit mehreren Blickwinkeln?
Wir stellen dir passende Co-Mediator:innen zur Seite – abgestimmt auf Thema, Dynamik und Zielsetzung. Auch mit Fachbezug.
Stand: April 2025 – Abgerufen am
